Justiça para Todos tem como tema assédio moral

O magistrado inicia sua fala caracterizando o assédio moral no ambiente de Trabalho como uma reiterada série de atos que acaba acarretando humilhação ou constrangimento no ambiente de trabalho. Ele destaca como a reclamação mais corriqueira a pressão pela produtividade. “O mais comum é a questão da meta. É dizer ao trabalhador que ele não está produzindo, de uma forma tão desgastante perante aos demais colegas que ele vai se sentindo inferiorizado e humilhado”, pontuou e complementou: “Há muitos casos inclusive de depressão no ambiente de trabalho, causada por uma excessiva cobrança de metas”. O juiz explicou que muitas vezes essas humilhações ocorrem em reuniões, que podem ser semanais ou mensais.

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